就业是最大的民生，每个岗位背后，都承载着一个家庭的烟火与期盼。
为了促就业，各地今年都铆足了劲儿。
北京市人社局设6个全日制大学生技师班，毕业可获相关证书，并推荐就业；广州举办促进临时遇困人员就业专场招聘会，提供超2500个岗位；杭州同时释放7200多个就业岗位，涵盖制造业、信息技术等多个领域。
统计局数据显示，今年一季度，我国就业形势总体稳定。全国城镇调查失业率均值为5.3%，与上年同期持平。服务业就业继续扩容，批发零售、交通运输等行业就业人数增长显著。
业内人士认为，服务业发展有助于稳就业，但经济发展新旧动能转换也对劳动者技能、素养提出了新要求，需采取措施，兼顾短期纾困与长期提质，缓解短期内因结构性因素引发的就业压力。
服务业扩能提质 成吸纳就业增量“主力军”
就业，一头连着个人生计，一头连着企业发展。
2025年底召开的中央经济工作会议，将“稳就业”放在了“四稳”之首，足见就业在经济工作中的分量之重。
今年一季度，服务业成为拉动就业增量的“主力军”。受春节假期旅游出行、休闲娱乐等消费需求增加带动，一季度服务行业就业同比增长。其中，批发零售、交通运输、住宿餐饮、租赁商务、文体娱乐等行业就业人数增长较为明显，带动就业形势总体稳定。
服务业之所以在促就业上表现如此“给力”，根本原因在于我国消费结构的升级优化。服务消费支出不断增长，为扩大就业提供了强劲动力。
北京大学经济学院教授、国民经济研究中心主任苏剑对贝壳财经记者表示，随着我国人均收入水平提高，居民的消费支出将从生存型消费向享受型消费升级，具体表现为“吃穿用”的实物消费支出占比降低，而服务消费支出占比提升。
数据也印证了这一趋势。一季度，我国服务零售额同比增长5.5%，增速高于同期商品零售额3.3个百分点。
今年一季度，服务业增加值占国内生产总值比重为61.7%，同比提高0.4个百分点；对经济增长的贡献率为63.2%，同比提高4.0个百分点。
“服务消费需求的增加，势必倒逼服务供给扩能提质，服务业的快速增长将进一步吸纳就业人口。”苏剑表示，作为传统吸纳就业“大户”的制造业，受产能去化、数字化、智能化等影响，对就业的吸纳能力相对放缓。
近期，我国服务业扩能提质顶层设计出炉，其中提出到2030年，服务业总规模迈上100万亿元台阶。这意味着未来五年，将有更多服务业新业态、新岗位涌现，为稳就业注入持久动力。
新旧动能转换 “投资于人”可实现更高质量的就业
服务业对就业的有力支撑，也直观反映在一季度的就业数据上。
数据显示，一季度，全国城镇调查失业率均值为5.3%，与上年同期持平。31个大城市城镇调查失业率均值为5.1%，低于全国城镇整体水平0.2个百分点，较上年同期下降0.1个百分点。
在就业形势总体稳定的同时，经济发展新旧动能的加速转换，对劳动者的技能、素养均提出了新要求。
2024年，“三新”（新产业、新业态、新商业模式）经济增加值占GDP比重已经升至18%，专利密集型产业增加值占GDP比重增至13.38%。
近期，智联招聘和北京大学国家发展研究院联合发布的报告显示，新质生产力行业成为招聘人数扩张主体，其中，机器人行业以36.6%的招聘增速领跑，新材料、光电子、航空/航天/船舶制造、人工智能行业同比增速均在二至三成。
这表明，只有加快“投资于人”，才能让更多人在新经济浪潮中抓住就业机会，实现更高质量、更充分的就业。
苏剑认为，我国应发挥大数据、“人工智能+”等技术优势，加快培育新兴市场和新消费场景，推动消费需求增长，提升新兴行业吸纳就业的能力。
“长期来看，投资于人，推动发展型消费，增加人力资本积累，方可适应新兴产业发展的人力资源匹配。”苏剑进一步表示，短期而言，相关部门可增加职业技能培训投入，提高传统劳动力的职业技能水平，增加其对行业转型的适应能力，缓解短期内因结构性因素引发的就业压力。
新京报贝壳财经记者 潘亦纯 编辑 陈莉 校对 穆祥桐
